启兴互动综合了近年来数百家企业在线培训案例,通过对各业务部门、
各阶段的培训需求和结果进行调研评估,综合考量其实用性、持续性和普及性,为企业:
  • 规划个性化课程体系

    通用、定制、自主开发、 辅助资料等,匹配岗位需求, 涵盖公司业务的各个方面。
  • 建多种功能模块

    考试、问答、测评、奖励 等多种系统功能,充分调动 学员的积极性。
  • 提供生动活泼的课程形式

    视频、动画、图文、H5 等二十余种课程类型,增强 内容的趣味性和互动性。
提高在线学习系统的应用效果,加强其与公司战略、
业务以及管理的关系,形成科学完善的人才培养体系,使企业获得持续的生命力。